本網絡通信5月11日下午，計算機系統在機電樓405組織召開人才培養方案專家論證會，出席論證會的專家是東軟集團計算機軟件開發中心主任衣春林、東軟集團計算機軟件校企合作經理袁璐璐璐、千鋒互聯科技沈陽區總經理張宏駿、千鋒互聯<愛尬聊_讓生活聊出新高度>科技計算機軟件教學部主管王樹鵬、錦創陌網科技總經理洪睿、羅哈思信息技術總監何鑫。會議由計算機系主任崔滿主持，副院長李婷雪出席了會議，與會討論的還有計算機系高麗、王飛、朱元華老師。

本次人力資源培養方案論證，采用校內專業教師與校外行業專家共同研討的方式，旨在提高人力資源培養方案的專業性、針對性、有效性、前瞻性。會議包括以下五項內容：第一，人才培養目標和規格的論證；第二，人才培養模式的論證；第三，專業課程體系的論證；第四，實踐教學環節的論證；第五，校外專家對該專業人才培養方案的指導意見及建議。會議上，各專家從行業人才需求出發，根據計算機專業的學科特色，結合應用型人才培養的特點，對專業人才培養目標的準確性、全面性、課程體系對培養目標的支持合理性、完善性、人才培養模式的可行性、有效性各自表達自己的意見，熱烈討論計算機專業教師。本次論證會使計算機專業對人才培養方案有了更深刻的認識和更科學的把握。

在此次會議基礎上，計算機系成立了專業建設委員會，對未來計算機科學與技術專業的統籌發展進行規劃，同時明確人才培養目標，建立科學合理的課程體系，修訂人才培養方案，充分體現出專業優勢和特色。在學校、學院、企業的多方努力下，人才培養的環境會越來越好，人才培養的方法會越來越科學，計算機系將為社會培養出基礎知識更扎實，實踐能力更出色，創新思維更活躍的專業化人才。