親愛的自己:職場(chǎng)上到底該不該談感情?答案在這里?
近日,由朱一龍、劉詩詩主演的都市情感劇《親愛的自己》正在播出。這部現(xiàn)實(shí)主義作品一經(jīng)播出,劇中的一些場(chǎng)景和事件在網(wǎng)絡(luò)上引起了很大的爭(zhēng)議。在劇中,劉詩詩飾演的是都市女白領(lǐng)李斯羽,工作能力非常強(qiáng),在職場(chǎng)上也很受重用,解決問題的能力非常強(qiáng)。同時(shí),由于她的性格,李斯羽也和她的同事相處得很好。在最新播出的故事中,李斯羽遇到了一個(gè)困境。
職場(chǎng)上,升職可能是所有員工的共同愿望,但不會(huì)有一個(gè)人想升職,所以會(huì)有一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,強(qiáng)者為王。李斯羽的公司現(xiàn)在有一個(gè)董事職位空缺。老板找到李斯羽,讓她把銷售部分成兩部分,一部分給李四雨帶,一部分給李斯羽的上級(jí)袁杰。三個(gè)月后,根據(jù)銷售業(yè)績(jī),第一名將成為銷售總監(jiān)。
當(dāng)李斯羽聽到老板的想法時(shí),她的第一反應(yīng)是質(zhì)疑。她不知道老板為什么選擇和袁捷競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槔钏褂鹪诠静牌吣辏菰诠臼畮啄辏彩且粋€(gè)很<愛尬聊_百科>有經(jīng)驗(yàn),很有能力的人。她認(rèn)為袁婕以前幫助過自己,在她的關(guān)系中也是老師和朋友。她不愿意如此無情地與她競(jìng)爭(zhēng)。然而,老板從公司的立場(chǎng)告訴她,她必須接受任務(wù)和安排,因?yàn)橐粋€(gè)公司不可能沒有競(jìng)爭(zhēng)。如果一個(gè)公司沒有競(jìng)爭(zhēng),就意味著公司很快就要完蛋了。
下班后,李斯羽和袁捷一起下班了。在車上,把潘和自己的談話告訴了對(duì)方,并問袁捷如何看待這個(gè)問題。從袁捷的表情中,我們可以看出她的委屈和無奈。她似乎在向?qū)Ψ綄で髱椭O萝嚭螅萁K于控制不住自己的情緒,哭著告訴李,這么多年她有多難。她三十五歲,已經(jīng)在公司工作了十多年。如果她這次不能當(dāng)銷售總監(jiān),她在這家公司也做不到。聽到這話,李斯羽感覺到了袁捷的絕望,立即告訴對(duì)方,銷售總監(jiān)是對(duì)方的,她不會(huì)搶袁捷的。
袁捷聽到這句話后,哭著用非常感激的表情感謝李斯羽。這個(gè)情節(jié)其實(shí)可以反映職場(chǎng)中常見的問題。職場(chǎng)上,能否談感情一直是個(gè)話題。很多人認(rèn)為職場(chǎng)上不會(huì)有真正的朋友,大家都感興趣。李斯羽為了感情放棄晉升機(jī)會(huì),其實(shí)是非常愚蠢和錯(cuò)誤的。的確,在李斯羽所處的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的公司,員工之間感情好是可以的,但員工之間的關(guān)系歸根結(jié)底還是有競(jìng)爭(zhēng)力的。每個(gè)人都是為了自己的生活和追求而工作,在工作中談感情是很不專業(yè)的。
首先,李斯羽在意職場(chǎng)感受、放棄晉升機(jī)會(huì)的做法很可能是吃力不討好的。從袁捷在劇中的表現(xiàn),一些有經(jīng)驗(yàn)的觀眾一眼就能看出,當(dāng)時(shí)對(duì)方的哭戲并不是真的在向李斯羽訴苦,而是她其實(shí)在打感情牌,試圖通過苦情戲來軟化李斯羽的內(nèi)心。事實(shí)上,當(dāng)對(duì)方聽到李說老板把他們當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),她真的把當(dāng)成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果李斯羽和她之間的關(guān)系真的這么好,她肯定不會(huì)那么自私的站在自己的角度思考問題,她希望對(duì)方給自己機(jī)會(huì)。
其次,在職場(chǎng)上,晉升的機(jī)會(huì)很少。如果老板對(duì)平權(quán)行動(dòng)感興趣,那就證明你的能力已經(jīng)被看到了。你必須抓住這個(gè)上升的機(jī)會(huì)。如果錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì),李斯羽也可能成為第二個(gè)袁捷。畢竟她在公司的時(shí)間也不短,已經(jīng)七年了。而且就像老板說的,一個(gè)公司怎么能不競(jìng)爭(zhēng)呢?既然肯定有競(jìng)爭(zhēng),如果李斯羽放棄了,老板絕對(duì)會(huì)找另外一個(gè)人來和袁捷競(jìng)爭(zhēng)。因此,李斯羽的猶豫和退縮實(shí)際上是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。職場(chǎng)上,過多的為對(duì)方考慮,其實(shí)讓他失去了一個(gè)機(jī)會(huì)。
都說職場(chǎng)上沒有真正的朋友。其實(shí)這句話不一定準(zhǔn)確。朋友可以交,但原則必須固定。如果你是朋友,就沒有競(jìng)爭(zhēng)。既然每個(gè)人都有實(shí)力,就可以通過實(shí)力公平競(jìng)爭(zhēng)。這種方式也是維持這種友誼的一種方式。