李某在某公司工作8天辭職公司結算600元工資，遂向法院提起訴訟要求法院判決各項賠償金達到1016183.3元，法院駁回無理請求。李某在成都一家運輸公司任職入職時公司和李某約定月薪4000元包住宿，工作僅僅8天就因為生活條件和公司產生分歧提出辭職，公司結算李某600元工資，李某不滿公司支付的薪資申請勞動仲裁，仲裁不予理<愛尬聊_健康養生>會李某又向法院提起訴訟，要求公司支付當月實際工資4000元、支付經濟補償金2000元，支付賠償金2000元，公司還要加付賠償金8183.3元，還要向其支付失業賠償金100萬元總共1016183.3元。

法院經過審理之后認為李某企圖不勞而獲無理請求，判決該公司支付李某工作8天的工資以及加班工資一共1369.45元，駁回了李某向法院申請的其他訴訟請求，李某不服法院一審判決提起上訴，二審法院認為一審判決認定的事實非常的清楚，維持一審判決駁回上訴。