一份泄露的維多利亞大學(xué)員工調(diào)查顯示，一個組織的員工熱愛自己的工作，評價自己的頂頭上司，但對高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏信心。

10月份對約1850名員工的調(diào)查顯示，只有29%的員工對大學(xué)高層領(lǐng)導(dǎo)有信心，自2018年完成上一次調(diào)查以來，這一數(shù)字下降了30%。

只有18%的員工認(rèn)為大學(xué)已經(jīng)處理了這一變化。據(jù)高等教育聯(lián)盟稱，2020年高層領(lǐng)導(dǎo)的短期和粗心行為導(dǎo)致了與員工的持久不和，但副總裁格蘭特吉爾福德表示，做出這一艱難決定是為了避免疫情時期的金融危機。

更名為惠靈頓大學(xué)的嘗試失敗了，引起了爭議。即使在教育部長克里斯希普金斯拒絕了這個想法之后，他仍然繼續(xù)強調(diào)惠靈頓這個詞，而不是維多利亞。

最近，大學(xué)經(jīng)歷了艱難的2020年。面對全球疫情造成的1900萬美元赤字，200人因裁員和提前退休而失業(yè)。