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大潤發員工因加熱盒飯被罰4000元,后續處理結果怎樣了[規章制度]?

近日,來自北京的汪女士因不是正式員工無法進行員工通道熱飯,只能在超市門口的插板上加熱,隨后被超市罰款4000元,經過澎湃新聞介入之后,超市給予退款。據汪女士介紹,2023年11月,她被所在勞務派遣公司安排到大興區西紅門鎮的大潤發超市上班。在12月18日因無法進入員工通道熱飯,在超市門口的插板上加熱盒飯時,被工作人員通知她違反規定需要罰款5000元。經過爭取和表示沒有那么多錢之后,超市決定向她的所在勞務派遣公司罰款,從工資中扣除,實際扣款為3988元。

大潤發員工因加熱盒飯被罰4000元,后續處理結果怎樣了[規章制度]?

由于扣款的不合理,汪女士向澎湃質量關投訴平臺反映,據理力爭下大潤發超市已聯系她的勞務公司返還了罰款。部分律師也發聲稱公司對勞動者的扣款行為必須有相關規章制度。在汪女士的口述中,超市并沒有設置相關規定,也沒有對公司造成實質性的損失。

編輯 舉報 2024-01-15 12:21

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