@中國新聞周刊消息，全國政協(xié)委員、貴州省遵義市政協(xié)副主席馮春林接受@中國新聞周刊 采訪時談到，他提出《關(guān)于探索解決人口結(jié)構(gòu)變化下教師荒問題的建議》。他指出，2023年是二孩政策后的第7年，適齡學(xué)生陡增出現(xiàn)學(xué)位緊張，引發(fā)了小學(xué)階段教師荒問題，未來也可能出現(xiàn)學(xué)生荒。

如何解決當(dāng)下的教師荒問題，對此，馮春林建議，①通過事業(yè)單位招聘，選拔一批年輕、優(yōu)秀教師充實(shí)到教師隊伍，招聘比例控制在缺編數(shù)的30%左右，避免滿編招聘導(dǎo)致未來教師冗余；②返聘一批65周歲以下經(jīng)驗(yàn)豐富的退休教師，補(bǔ)充到缺編學(xué)校；③面向社會招聘具備相應(yīng)學(xué)科教師資格的頂崗教師；④推動教師轉(zhuǎn)崗，后勤或管理崗位重新回歸教師崗位。

編輯：陳艷琦責(zé)編：周尚斗審核：馮飛