與公司用人標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)?
@正在新聞消息,近日,網(wǎng)傳24屆應(yīng)屆生因拒絕公司周末組織的10公里跑步活動(dòng)被辭退一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。
9月20日,《正在新聞》電聯(lián)了被辭退的當(dāng)事人張先生。張先生表示,自己是24屆應(yīng)屆生,于7月22日入職北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的管培生崗位,9月4日收到該公司單方面的解除勞動(dòng)通知書。
9月12日,張先生向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,目前正在庭前調(diào)解階段。
張先生表示,他在職的43天里,北京易點(diǎn)淘公司曾兩次組織員工戶外長(zhǎng)跑。第一次在8月21日晚9點(diǎn),公司組織員工下班時(shí)間在戶外跑步5公里。第二次在8月31日,公司組織員工早上7點(diǎn)在某公園集合,進(jìn)行戶外跑步10公里的活動(dòng)。
張先生因?yàn)樯眢w疲憊,未去參與8月31日的跑步活動(dòng),9月3日,就被該公司的管理人員朱先生約談勸退。
張先生向《正在新聞》提供了約談的錄音。錄音中,朱先生表示,組織大家跑步也是增強(qiáng)大家戰(zhàn)斗力凝聚力的一種方式,讓大家自主地去報(bào)名公司的跑步活動(dòng),背后也是一種篩選,篩選出一些主動(dòng)性比較強(qiáng)的員工。
同時(shí)朱先生表示,這個(gè)事件反應(yīng)出來(lái)的是張先生缺乏主動(dòng)思考,沒(méi)有管理的潛力,不符合公司對(duì)管培的要求。
同日,《正在新聞》致電了北京易點(diǎn)淘公司的城市經(jīng)理朱先生,朱先生表示開(kāi)除張先生是由公司決定的,與公司的用人標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),他本人并不清楚具體情況,目前公司與張先生處在一個(gè)勞動(dòng)糾紛的過(guò)程中,相關(guān)的情況以后續(xù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)判決為準(zhǔn)。
編輯:陳艷琦責(zé)編:周尚斗審核:馮飛